L’éthique du travail

Dans l’imaginaire de beaucoup de gens, les français sont feignants, or ce n’est pas le cas.

L’éthique du travail n’est pas la même selon les pays. Au Japon,  les gens là-bas passent énormément de temps au bureau, mais l’efficacité est moindre par rapport à la France. Au Japon, les gens sont souvent très fatigués en fin de journée, en raison des heures de travail plus longues et la qualité de travail se fait largement ressentir.

D’ailleurs, beaucoup de japonais pensent que les français sont feignants, et en vacances toute l’année.

Le travail peut être beaucoup plus efficace avec plus de temps libre pour ouvrir son esprit en lisant ou en regardant des contenus sans rapport avec son travail, ou en parlant avec ses amis qui ont aussi des choses intéressantes à enseigner.

Le travail peut être beaucoup plus efficace, un matin de vendredi si, la veille au soir, on passe du temps dans un parc avec sa petite amie, regardait un bon film au cinéma et passait une bonne nuit de sommeil, que si on rentre à la maison épuisé et avais un court sommeil avant de se précipiter pour travailler de nouveau.

De même, le travail est plus efficace lundi, après la pause du WE car tout le monde a besoin de pauses.

Et quand ils sont au bureau, ils font de leur mieux pour faire du bon travail. C’est la vision française de l’éthique du travail.

Le salaire en France

Le problème majeur en France est celui la valorisation et de la motivation du travail. Une caissière gagne environ 1200 € net, un chauffeur de bus 1500 € net, et un ingénieur 2500 € net.

Néanmoins, il faut ne pas faire coïncider l’argent gagné et le travail fourni.

Un banquier peut gagner beaucoup d’argent en trois mouvements et sera considérait comme une personne active. Pendant ce temps, un mineur chinois génère quelques euros par jour en ramenant une pioche à des milliers de mètres sous terre.

Une mauvaise perception

Cette perception est lié à une mauvaise perception des étrangers et notamment des anglo-saxons.

Le récit national américain dans lequel les anglo-saxons sont  les meilleurs, les plus travailleurs, les plus honnêtes. Par opposition, les français sont feignants, toute l’année en vacances.

Aux États-Unis, les bureaux commencent généralement leur journée avec une heure d’avance sur l’Europe à 8 h 30. Les anglo-saxons  estiment également que si une journée de 8 heures est bonne, une journée de 12 heures est excellente. Les gens veulent être perçus comme travaillant constamment, car en Amérique, plus c’est toujours mieux.