Un plan de licenciement

Selon Reuteurs, Le géant américain du commerce en ligne Amazon s’apprête à licencier 30 000 salariés de ses bureaux à travers le monde, principalement administratifs.

Un  plan de licenciement qui représente près de 10% de ses effectifs.  Il s’agit du plus gros plan de licenciement depuis la suppression de 27 000 emplois en 2022.

C’est une conséquence du gain de productivité généré par l’IA. Les premiers courriers de licenciement one déjà été envoyés, selon les médias américains.

D’autres grandes entreprises comme Microsoft  ont déjà commencé à licencier à cause de l’intelligence artificielle.

Une première vague

Cela représente près de 10 % des 350 000 postes de bureaux d’Amazon. Il s’agirait selon Reuters que d’une première vague.

« Les réductions que nous annonçons aujourd’hui s’inscrivent dans la continuité [des] efforts pour devenir plus fort encore, en réduisant davantage la bureaucratie, en supprimant des niveaux et en réaffectant des ressources », a écrit Beth Galetti, vice-présidente en charge des ressources humaines et de la technologie, sur le site d’Amazon.

« La hausse des prix, un marché du travail plus tendu et les aléas de la guerre commerciale menée par le président Trump ont poussé les chefs d’entreprise à chercher des moyens de se serrer la ceinture sans nuire à la croissance », analyse le Wall Street Journal.