Un Chômage basé sur des avantages sociaux

Selon le BIT le taux de chômage en France est d’environ 10 % contre environ 5 % au Royaume-Uni.

Mais la méthode du BIT n’est pas une méthode précise pour connaître le taux de chômage réel.

En outre, le BIT se base sur « des personnes qui disent qu’elles cherchent un emploi ». En France, il est facile d’être éligible à de nombreux avantages, c’est pourquoi un nombre considérable de personnes, comme les femmes de ménage, disent qu’elles cherchent un emploi,  or elles ne le font pas. Ce n’est pas le cas en Angleterre car il est difficile d’être éligible aux prestations. Donc, les Anglais n’ont aucun intérêt à dire qu’ils cherchent un emploi. Enfin, le taux de chômage est faible au Royaume-Uni et élevé en France.

Par conséquent, plus il est facile d’être admissible aux prestations, plus le taux de chômage est élevé (même si le nombre de chômeurs réels est le même)

Une autre culture

En France, il est facile d’être admissible à de nombreux avantages et pour la vie, pas comme en Grande-Bretagne.

Vous avez juste besoin de dire sur Internet une fois par mois que vous êtes au chômage (il n’y a pas de contrôle) ==> très facile en France d’être inclus (vous obtenez 1000/6300 € net par mois pendant 2/3 ans ensuite (à vie) c’est le RSA (525 € net par mois) + APL (entre 200 et 600 € net par mois si vous ne possédez pas votre maison) + bonus vacances / Noël (120 € net par mois) + bonus enfant (200 euros pour chaque enfant).

En Grande-Bretagne, le chômage n’est que de 400 € pour 6 mois et seulement si vous avez moins de 21230 € sur votre compte bancaire => très peu sont éligibles et disent qu’ils cherchent un emploi contrairement à la France. Mais c’est pire aux USA.

Le taux d’emploi

Ce qui est important, c’est le TAUX D’EMPLOI DE 18-60 ans (et non de 15 à 64 ans, car il n’est pas pertinent dans des pays comme la France, où l’âge de la retraite est de 55 ou 60 ou 62 ans et où l’école n’est plus obligatoire à partir de 16 ans)

Outre cela, l’emploi augmente chaque année en France,  81% des 25/60 ans occupent un emploi => un des taux les plus élevés au monde.

En France également, il n’existe pas de « travail de fortune » comme dans la plupart des pays du G20.

La plupart des emplois pour les jeunes sont des emplois peu rémunérés en Angleterre ou même des contrats à zéro heure.

En France, c’est interdit, c’est seulement le CDD ou le CDI (contrat à durée indéterminée avec avantages élevés 35 heures par semaine, 9/15 semaines de vacances en raison de jours de congé supplémentaires, 78% de votre revenu lorsque vous prenez votre retraite dans la fonction publique => ce n’est pas la capitalisation comme au Royaume-Uni où il faut économiser de l’argent en pension).

Le salaire minimum est de 1466,62 euros par mois en France ou 9,67 euros par heure. + Pension de l’Etat + éducation gratuite + assurance maladie gratuite + mutuelle gratuite.

En conclusion, nos voisins britanniques ont une manière totalement différente de traiter le chômage  est très mauvaise à regarder les chiffres avec moins d’aides pour inciter les gens à travailler, mais plus de précarité.